- Dieses Thema hat 31 Antworten und 11 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 8 Jahren, 5 Monaten von Panzi.
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8. Dezember 2011 um 19:10 Uhr #37988
Mein Problem ist halt, dass ich ja beihilfeberechtigt bin und daher nur zu 50% versichert sein werde, aber null Peil habe, was wie und warum die Beihilfe überhaupt zahlt….
8. Dezember 2011 um 19:21 Uhr #38001@Sarah 42357 wrote:
Mein Problem ist halt, dass ich ja beihilfeberechtigt bin und daher nur zu 50% versichert sein werde, aber null Peil habe, was wie und warum die Beihilfe überhaupt zahlt….
zu was: na, die haben auch ihren Leistungskatalog
zu wie;-) : Du stellst wenn eine bestimmte Summe zusammen kommt einen Antrag bei der Beihilfestelle und nach ca. 2 Wochen hast Du die Kohle und eine Abrechnung
zu warum: die Frage versteh ich ned so ganz:roll: Dein Dienstherr beteiligt sich halt bei deiner KrankenversicherungSag mal, hast Du keine Einweisung bekommen? Frag später, vor erster Antragstellung, die anderen Lehrer;-)
9. Dezember 2011 um 14:03 Uhr #37989Das war keine echte Frage, Aida, das sollte nur meine totale Verwirrtheit bezüglich dieser Sache ausdrücken :D.
Ich hätte den Versicherungsblödsinn halt gerne geklärt, bevor ich zu arbeiten anfange. Andere Lehrer kann ich schlecht fragen, weil alle Leute, die ich so kenne, die das schon durchhaben, leider nicht aus Bayern sind und daher wohl eher nicht viel dazu sagen können…. Und gleich zu Arbeitsbeginn kann ich leider auch niemanden fragen. Da sind nämlich Ferien (paradox, ich weiß…)9. Dezember 2011 um 17:47 Uhr #38002Ach, wenn Du ned klar kommst mit den Anträgen oder sonst was, dann schreib mir ne PN.
Ich helf Dir, hab die Gaudi ja schon hinter mir;-)9. Dezember 2011 um 19:41 Uhr #37990Oh super, danke :-). Nächste Woche kommt erst mal der Debeka-Fritze, und dann schaun wir mal weiter….
18. Dezember 2011 um 10:11 Uhr #37991So, Debekamann war diese Woche da, Antrag ist gestellt. Jetzt hoff ich mal, dass das da klappt, er hat gemeint, der Risikozuschlag könnte bis zu 50% sein wegen des Asthmas…. Aber er hat auch gemeint, dass es schon sein kann, dass der nur bei 30% bleibt. Worauf ich mal hoffe. Nach meiner Recherche hat die Debeka für mich die beste Leistungsspanne (Brille ein Mal im Jahr und so…) und ist noch dazu relativ günstig im Vergleich zu den anderen….
18. Dezember 2011 um 10:35 Uhr #38003Ja, dann drück ich Dir die Daumen….gib doch dann mal Bescheid wie es ausgegangen ist.
18. Dezember 2011 um 21:50 Uhr #37995Sarah, hast du in den PKV-Tarif etwas eingebaut, was den Beitrag im Alter reduziert?
18. Dezember 2011 um 22:04 Uhr #38004Beamte zahlen durch die Beihilfe ohnehin vergleichsweise niedrige Beiträge.
Beitragsentlastungstarife sind daher für Beamte eigentlich uninteressant.18. Dezember 2011 um 22:18 Uhr #37996Die Beitragserhöhungen der PKV waren in den letzten Jahren nahe der Frechheit.
Lehrer sollen ja eher früher aus dem Berufsleben ausscheiden. Wenn dann der ganze PKV-Beitrag fällig wird, ist die Rente aufgebraucht (unter der Voraussetzung dass die PKV-Beiträge ähnlich steigen wie bisher).
Stellt sich die beschriebene Situation bei Beamten anders dar?18. Dezember 2011 um 22:19 Uhr #38011Aus Zeitungsberichten konnte ich interpretieren, dass die Beiträge teilweise exponentiell ansteigen… Macht der Beamtenstatus tatsächlich so einen eklatanten Unterschied für die Höhe der Beiträge? Dann wäre es vielleicht doch eine Option für mich, den “doppelten” Abschluss zu machen…
19. Dezember 2011 um 9:18 Uhr #37992Die Debeka hat außerdem ohnehin eine sehr günstige Beitragsentwicklung im Alter. Bei dem Betrag, den ich für die HUK habe ausrechnen lassen, ist die Beitragsreduzierung nicht dabei, ich könnte sie mir aber auch gar nicht leisten – man verdient ja als Referendar nicht so viel….
Die Beiträge sind übrigens tatsächlich recht niedrig – man versichert sich ja nur zu 50%, wenn man später zwei Kinder hat, zahlt man nur noch 30% Versicherung. Deswegen ist es ja so wichtig, in eine PKV zu kommen – in der GKV würde ich das Dreifache zahlen (weil man da als Beamter den Arbeitgeberanteil mit übernehmen muss).19. Dezember 2011 um 10:21 Uhr #38010@Sarah 42588 wrote:
Die Beiträge sind übrigens tatsächlich recht niedrig – man versichert sich ja nur zu 50%, wenn man später zwei Kinder hat, zahlt man nur noch 30% Versicherung. Deswegen ist es ja so wichtig, in eine PKV zu kommen – in der GKV würde ich das Dreifache zahlen (weil man da als Beamter den Arbeitgeberanteil mit übernehmen muss).
wer bezahlt die anderen 50% bzw 70%?
19. Dezember 2011 um 11:52 Uhr #37993Die Beihilfe, also quasi der Staat.
21. Dezember 2011 um 12:36 Uhr #37994So, gestern kam das Angebot von der Debeka. Zuschlag 30%, insgesamt ist es mit diesem Zuschlag noch nicht mal 10 Euro teurer als bei der HUK ohne Zuschlag O.o. Werd das Angebot annehmen.
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