Moin!
Mal so in die Runde gefragt:
hat jemand von Euch einen GdB (Grad der Behinderung) anerkannt bekommen bzw. darum bemüht?
Ich habe lange Zeit 40% GdB und seit 2 Jahren 50%.
Bei mir liegt die (schwerwiegende) ND an plus Asthma, Diabetes und nen bissl Rücken (Scheuermann). Die ND war aber ausschlaggebend.
50% haben für mich den Vorteil des besseren Kündigungsschutzes und 5Tage mehr Urlaub sind natürlich auch ok.
In meiner alten Firma war das nicht ganz unwichtig, da ich bis April diesen Jahres über 100 Tage in Krankenhäusern verbracht habe.
In meiner neuen Firma spielt das weniger eine Rolle, fehle sowieso nie und hab die letzten 6 Monate auch keinen Urlaub gehabt (Teamleiter/Trainer/Projektmanager mit eigenem Team) da gibt man sowieso Gas wie blöd 🙂
Aber sicherlich ist das für viele noch mal eine Überlegung wert.
Gerne wird ein Antrag abgelehnt, einfach Widerspruch einlegen. Ablehnung ist fast schon prinzip.
Mein GdB wurde erst auf 12Monate ausgestellt. Dann erneut eingereicht, abgelehnt, widerspruch und dann bis Ende 2012 ausgestellt.
ND hat mich früher (ohne Kortison) oft auf der Arbeit fehlen lassen.
Massive Schlafstörungen etc..
Daher kann ein angehobener Kündigungsschutz schon eine gute Hilfe sein.
Auch für die, die wirklich arbeiten wollen, ist es manchmal nicht einfach.
Wer hier noch nicht aktiv wurde, sollte sich zuerst mit seinem Arzt besprechen. Denn dieser muss die Atteste und alles ausstellen. Wenn das nicht sitzt, wirds schwierig.